FUNCIONES – PERFILES Y DESCRIPCION DE PUESTO
Denominación del Puesto SOLDADOR
Objetivo del Puesto Ejecución de labores de soldadura
Funciones:
• Realizar trabajos de soldadura de todo tipo de piezas, con la maquinaria, herramientas y equipo que se le encomiende y ubicar los desperdicios en los lugares señalados por la Empresa.
• Cumplir con las especificaciones técnicas determinadas por su jefe inmediato y con las normas y estándares internacionales de soldadura.
• Identificar y utilizar los tipos de soldadura necesaria para la ejecución del trabajo asignado. Utilizando solamente las cantidades de soldadura requerida para el trabajo asignado.
• Conservar y revisar los sistemas de seguridad de las máquinas y equipos informando sobre actos inseguros que puedan comprometer las instalaciones de la empresa donde se preste servicio, o pongan en riesgo la salud e integridad de los trabajadores.
• Realizar trabajos de soldadura utilizando los EPPS que corresponden a su función, operando de manera segura y adecuada los equipos.
• Participar en las innovaciones que crea necesarias.
• Conservar el patrimonio de la Organización (Activos Fijos) que se encuentren bajo su responsabilidad.
• Informar oportunamente a su jefe inmediato sobre cualquier anormalidad que pongan en riesgo la seguridad de las personas e instalaciones.
• Realizar servicios de mantenimiento e instalaciones generales.
• Manejar herramientas manuales y herramientas manuales eléctricas (amoladora, taladro, máquina de soldar, etc.), con la certificación de experiencia y capacitación para operar.
• Planificar labores a realizar y brindar apoyo en adquisición de materiales.
• Preparar maletas de herramientas de acuerdo a trabajos a realizar.
• Ejecutar labores de mantenimiento, así como en las instalaciones de la empresa.
• Construir o fabricar estructuras metálicas menores.
• Limpieza y pintado en general.
• Efectuar trabajos técnicos relacionados con las máquinas, equipos, componentes e instalaciones mecánicos y ensayar prototipos.
• Conservar el patrimonio de la Organización (Activos Fijos) que se encuentren bajo su responsabilidad.
• Otras funciones que se asigne.




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